Законодательство Хакасии: Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 10.07.2015 N 676

Региональное
Законодательство
Хакасии

Типы документов

Постановление

Закон

Партнеры

Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 10.07.2015 N 676 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и установления показателей планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования г. Саяногорск и контроля за их выполнением и утверждении Порядка назначения и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования г. Саяногорск"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2015 г. № 676

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ
И УСТАНОВЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПЛАНОВ (ПРОГРАММ)
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Г. САЯНОГОРСК И КОНТРОЛЯ ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ И
УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК

В соответствии с подпунктами 3, 9, 12 пункта 1 статьи 20 и пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьями 30, 32, 33 Устава муниципального образования г. Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов № 35 от 30.05.2005, постановляю:

1. Утвердить Порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования г. Саяногорск и контроля за их выполнением согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить Порядок назначения и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования г. Саяногорск согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
3. Признать утратившим силу Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 02.08.2012 № 1250 "О Порядке планирования, оценки эффективности и организации деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Саяногорск".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его издания.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по экономическим вопросам.

Глава
муниципального образования
г. Саяногорск
Л.М.БЫКОВ

Приложение № 1
к Постановлению Администрации
муниципального образования
город Саяногорск
от 10.07.2015 № 676

ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ПЛАНОВ (ПРОГРАММ) ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК И КОНТРОЛЯ ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ

I. Общие положения

Настоящий Порядок разработан с целью обеспечения единого подхода к рассмотрению, согласованию и утверждению планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования г. Саяногорск и контроля за их выполнением (далее - Порядок), повышения эффективности работы, усиления контроля за деятельностью муниципальных унитарных предприятий (далее - МУП).
Отраслевое ведомство - это Администрация муниципального образования г. Саяногорск или орган администрации, наделенный правами юридического лица, на которое возложены функции по координации и регулированию деятельности МУП, находящегося в их ведении (далее - Отраслевое ведомство), указанных в приложении № 1 к настоящему Порядку.

II. Порядок составления и утверждения планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности МУП

План (программа) финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия (далее - План) составляется на один плановый период (год) с поквартальной разбивкой.
План состоит из следующих документов:
- пояснительная записка, отражающая изменения на плановый год относительно действующего (текущего) года по всем существенным показателям, которые оказывают влияние на финансово-хозяйственную деятельность МУП (численность, налогообложение, открытие (закрытие) видов деятельности и др.);
- план основных финансово-экономических показателей МУП на планируемый год (форма № 1 приложения № 2 к настоящему Порядку);
- плановая смета доходов и расходов сводная (форма № 2 приложения № 2 к настоящему Порядку);
- плановая смета доходов и расходов по каждому виду деятельности (форма № 3 приложения № 2 к настоящему Порядку) с расшифровками по каждой статье доходов и расходов;
- план административно-управленческих расходов (форма № 4 приложения № 2 к настоящему Порядку) с расшифровками по каждой статье доходов и расходов;
- расчет тарифов, расценок (в разрезе каждой услуги по произвольной форме);
- план производственного развития (форма № 5 приложения № 2 к настоящему Порядку);
- план социального развития (форма № 6 приложения № 2 к настоящему Порядку);
- копия действующего штатного расписания и при необходимости планируемое штатное расписание (в разрезе должностей, профессий, специальностей по форме № Т-3);
- штатное замещение на последнюю отчетную дату (по форме № Т-3);
- расчет фонда оплаты труда (в произвольной форме согласно штатному расписанию);
- копия положения об оплате труда, положения о премировании;
- план фонда оплаты труда, численности и заработной платы (форма № 7 приложения № 2 к настоящему Порядку);
- план использования прибыли (форма № 8 приложения № 2 к настоящему Порядку);
- другие дополнительные документы (при необходимости).
При необходимости формы Плана, указанные в данном пункте, могут быть дополнены новыми строками или столбцами.
План подписывается руководителем и главным бухгалтером МУП, согласовывается с Отраслевым ведомством в течение 10 календарных дней.
Руководитель МУП ежегодно до 1 ноября текущего года представляет в отдел экономики и развития Администрации муниципального образования г. Саяногорск (далее - ОЭиР) План на очередной год, согласованный с Отраслевым ведомством.
ОЭиР в течение 10 дней рассматривает и согласовывает План, при необходимости готовит замечания или предложения о внесении корректировок, после чего передает на согласование заместителю Главы муниципального образования г. Саяногорск по экономическим вопросам.
В срок до 1 декабря текущего года согласованный План на очередной год направляется на утверждение Главе муниципального образования г. Саяногорск.
В течение планового периода руководитель МУП в случае необходимости может представить предложения по изменению (корректировке) Плана. Представленные документы и обоснование рассматриваются и согласовываются Отраслевым ведомством, заместителем Главы муниципального образования г. Саяногорск по экономическим вопросам в течение 5 рабочих дней (каждый) и передаются на утверждение Главе муниципального образования г. Саяногорск.

III. Порядок осуществления контроля за выполнением планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности МУП

Контроль за выполнением Плана осуществляется Отраслевым ведомством и членами балансовой комиссии. Состав балансовой комиссии и Положение "О балансовой комиссии Администрации муниципального образования г. Саяногорск" утверждаются отдельным Постановлением Администрации муниципального образования г. Саяногорск.
Отчетным периодом являются: квартал, 1 полугодие, 9 месяцев и год.
Руководитель МУП предоставляет подписанный руководителем и главным бухгалтером отчет по исполнению Плана в Отраслевое ведомство и ОЭиР в следующие сроки:
- за квартал, полугодие и 9 месяцев - 10 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом;
- за год - до 10 апреля года, следующего за отчетным годом.
Отчет по исполнению Плана за отчетный период состоит из следующих документов:
- пояснительная записка об исполнении Плана, основные причины и факторы, оказавшие существенное влияние на работу МУП и исполнение утвержденного Плана;
- заверенная копия бухгалтерского баланса с расшифровками отдельных показателей (по форме ОКУД № 0710001);
- заверенная копия отчета о финансовых результатах (по форме ОКУД № 0710002);
- заверенные копии следующих форм: отчет об изменении капитала (по форме ОКУД № 0710004), отчет о движении денежных средств (по форме ОКУД № 0710005), отчет о целевом использовании средств (по форме ОКУД № 0710006);
- анализ исполнения плана основных финансово-экономических показателей МУП на планируемый год (форма № 1 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- анализ исполнения сметы доходов и расходов сводная (форма № 2 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- анализ исполнения сметы доходов и расходов по каждому виду деятельности (форма № 3 приложения № 3 к настоящему Порядку) с расшифровками по каждой статье доходов и расходов;
- анализ исполнения плана административно-управленческих расходов (форма № 4 приложения № 3 к настоящему Порядку) с расшифровками по каждой статье доходов и расходов;
- анализ исполнения плана производственного развития (форма № 5 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- анализ исполнения плана социального развития (форма № 6 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- анализ исполнения плана фонда оплаты труда, численности и заработной платы (форма № 7 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- анализ исполнения плана использования прибыли (форма № 8 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- анализ дебиторской задолженности (форма № 9 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- анализ кредиторской задолженности (форма № 10 приложения № 3 к настоящему Порядку);
- аудиторское заключение за отчетный год (при наличии);
- акты проверок МУП (при наличии);
- другие дополнительные документы (при необходимости).
При необходимости формы отчета по исполнению Плана, указанные в данном пункте, могут быть дополнены новыми строками или столбцами.
При рассмотрении отчета по исполнению Плана Отраслевое ведомство и ОЭиР вправе запросить у МУП любые другие документы.
Контроль за выполнением Плана и отчетов по исполнению Плана деятельности МУП осуществляется в форме проведения ежеквартальных заседаний балансовой комиссии, по результатам которой составляются протоколы, в которых указывается оценка работы предприятия и выполнение основных финансово-экономических показателей (удовлетворительно или неудовлетворительно).
По итогам заседаний балансовой комиссии ОЭиР направляет Главе муниципального образования г. Саяногорск копию протокола балансовой комиссии за отчетный период.
В случае вынесения балансовой комиссией оценки о работе МУП "неудовлетворительно" Отраслевое ведомство в течение 30 дней дает оценку качества исполнения должностных обязанностей руководителя МУП в соответствии с условиями трудового договора и совместно с руководителем МУП разрабатывает план мероприятий по улучшению финансово-экономического положения на МУП (далее - План мероприятий). Копия Плана мероприятий направляется в ОЭиР. Руководитель МУП ежемесячно отчитывается перед Отраслевым ведомством об исполнении Плана мероприятий по улучшению финансово-экономического положения на МУП, а также ежеквартально на заседании балансовой комиссии.
Отчет по исполнению Плана и бухгалтерский баланс за отчетный год подлежит согласованию Отраслевым ведомством, заместителем Главы муниципального образования г. Саяногорск и утверждается Главой муниципального образования г. Саяногорск.
Руководитель МУП несет персональную ответственность за финансово-хозяйственное состояние предприятия и за своевременное и качественное исполнение положений настоящего Порядка.

И.о. управляющего делами
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск
Е.И.ПАЛАСТРОВА

Приложение № 1
к Порядку составления, утверждения
и установления показателей планов
(программ) финансово-хозяйственной
деятельности муниципальных
унитарных предприятий
муниципального образования
г. Саяногорск и контроля
за их выполнением

Отраслевые ведомства,
на которые возложены функции по координации
и регулированию деятельности муниципальных
унитарных предприятий

№ п/п
Наименование муниципального унитарного предприятия
Наименование отраслевого ведомства
1
МУП "Аптека № 1" г. Саяногорска
Администрация муниципального образования г. Саяногорск
2
МУП "Баня Енисей" г. Саяногорска
Комитет по ЖКХиТ г. Саяногорска
3
МУП "Оптика" г. Саяногорска
Администрация муниципального образования г. Саяногорск
4
МУП "Саяногорское телевидение "ТВ-8" г. Саяногорска
Администрация муниципального образования г. Саяногорск
5
МУП "Торговый комплекс"
Администрация муниципального образования г. Саяногорск
6
МУП "Фармация - Аптека № 5"
Администрация муниципального образования г. Саяногорск

Приложение № 2
к Порядку составления, утверждения
и установления показателей планов
(программ) финансово-хозяйственной
деятельности муниципальных
унитарных предприятий
муниципального образования
г. Саяногорск и контроля
за их выполнением

Форма № 1

Согласовано: Согласовано: Утверждаю:
_______________________________ Заместитель Главы муниципального Глава муниципального
_______________________________ образования г. Саяногорск образования г. Саяногорск
(должность руководителя по экономическим вопросам
Отраслевого ведомства)
_________ (___________________) _________ (___________________) _________ (___________________)
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
"____" __________ 20___ г. "____" __________ 20___ г. "____" __________20___ г.

План
основных финансово-экономических показателей
____________________________________________
(наименование предприятия)
на __________ 20__ год

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Факт за предыдущий _______ г.
6 месяцев текущего _______ г.
План
Всего
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
1
Выручка
тыс. руб.

2
Фонд заработной платы
тыс. руб.

3
Среднесписочная численность работников
чел.

4
Среднемесячная заработная плата
тыс. руб.

5
Прибыль до налогообложения
тыс. руб.

6
Часть прибыли, оставшаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей
тыс. руб.

7
Часть прибыли, подлежащая перечислению в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск
тыс. руб.

Х
Х
Х
Х
8
Стоимость чистых активов
тыс. руб.

Х
Х
Х
Х

Руководитель ___________________________ (________________)

Главный бухгалтер ______________________ (________________)

Исполнитель:
______________________
тел. _________________

Форма № 2

Плановая смета доходов и расходов (сводная)
______________________________________________
(наименование предприятия)
на _________________ 20___ год

Единицы измерений: тыс. руб.

№ п/п
Наименование статьи
Факт за предыдущий год
Факт за ___ месяцев тек. года
План на ______ год
ВСЕГО
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
1.
ДОХОДЫ
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1.1.

0,00

1.2.

0,00

...

0,00

2.
РАСХОДЫ
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.1.
ФОТ (фонд оплаты труда)

0,00

2.2.
ЕСН

0,00

2.3.
Амортизация основных фондов

0,00

2.4.
Коммунальные услуги

0,00

2.4.1.
Электрическая энергия

0,00

2.4.2.
Холодное водоснабжение

0,00

2.4.3.
Горячее водоснабжение

0,00

2.4.4.
Отопление

0,00

2.5.
Вывоз и размещение ТБО

0,00

2.6.
Жилищные услуги

0,00

2.7.
Услуги дератизации, дезинсекции

0,00

2.8.
Транспортные услуги

0,00

2.9.
Аренда имущества

0,00

2.10.
Аренда земли

0,00

2.11.
Аренда помещений

0,00

2.12.
Услуги связи

0,00

2.13.
Услуги охраны

0,00

2.14.
Услуги СЭС

0,00

2.15.
Проведение медицинского осмотра

0,00

2.16.
Обслуживание ККМ

0,00

2.17.
Услуги прачечной

0,00

2.18.
Экологические платежи

0,00

2.19.
Приобретение инвентаря

0,00

2.20.
План производственного развития (за счет себестоимости)

0,00

2.21.
Прочие услуги

0,00

2.22.
Административно-управленческие расходы

0,00

...
...

0,00

3.
ПРИБЫЛЬ (УБЫТОК) ДО УПЛАТЫ НАЛОГОВ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
(стр. 1 - стр. 2)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4.
НАЛОГИ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4.1.
Налог на прибыль

0,00

4.2.
ЕНВД

0,00

4.3.
УСНО

0,00

...
.....

0,00

5.
ПРИБЫЛЬ (УБЫТОК) ПОСЛЕ УПЛАТЫ НАЛОГОВ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
(стр. 3 - стр. 4)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00

Руководитель ___________________________ (________________)

Главный бухгалтер ______________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 3

Плановая смета
доходов и расходов (по виду деятельности)
_________________________________________________
(наименование предприятия)
на _______________ 20___ год
_________________________________________________
(наименование вида деятельности предприятия)

Единицы измерений: тыс. руб.

№ п/п
Наименование статьи
Факт за предыдущий год
Факт за ___ месяцев тек. года
План на ______ год
ВСЕГО
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
1.
ДОХОДЫ
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1.1.

0,00

1.2.

0,00

...

0,00

2.
РАСХОДЫ
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.1.
ФОТ (фонд оплаты труда)

0,00

2.2.
ЕСН

0,00

2.3.
Амортизация основных фондов

0,00

2.4.
Коммунальные услуги

0,00

2.4.1.
Электрическая энергия

0,00

2.4.2.
Холодное водоснабжение

0,00

2.4.3.
Горячее водоснабжение

0,00

2.4.4.
Отопление

0,00

2.5.
Вывоз и размещение ТБО

0,00

2.6.
Жилищные услуги

0,00

2.7.
Услуги дератизации, дезинсекции

0,00

2.8.
Транспортные услуги

0,00

2.9.
Аренда имущества

0,00

2.10.
Аренда земли

0,00

2.11.
Аренда помещений

0,00

2.12.
Услуги связи

0,00

2.13.
Услуги охраны

0,00

2.14.
Услуги СЭС

0,00

2.15.
Проведение медицинского осмотра

0,00

2.16.
Обслуживание ККМ

0,00

2.17.
Услуги прачечной

0,00

2.18.
Экологические платежи

0,00

2.19.
Приобретение инвентаря

0,00

2.20.
План производственного развития (за счет себестоимости)

0,00

2.21.
Прочие услуги

0,00

2.22.
Административно-управленческие расходы

0,00

...
...

0,00

3.
ПРИБЫЛЬ (УБЫТОК) ДО УПЛАТЫ НАЛОГОВ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
(стр. 1 - стр. 2)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4.
НАЛОГИ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4.1.
Налог на прибыль

0,00

4.2.
ЕНВД

0,00

4.3.
УСНО

0,00

...
.....

0,00

5.
ПРИБЫЛЬ (УБЫТОК) ПОСЛЕ УПЛАТЫ НАЛОГОВ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
(стр. 3 - стр. 4)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00

Руководитель ____________________ (________________)

Главный бухгалтер _______________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 4

План
административно-управленческих расходов
_______________________________________
(наименование предприятия)
на _______________ 20__ год

Единицы измерений: тыс. руб.

№ п/п
Наименование статьи
Факт за предыдущий год
Факт за ___ месяцев тек. года
План на ______ год
ВСЕГО
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
1.
РАСХОДЫ
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1.1.
ФОТ (фонд оплаты труда)

0,00

1.2.
ЕСН

0,00

1.3.
Амортизация основных фондов

0,00

1.4.
Коммунальные услуги

0,00

1.4.1.
Электрическая энергия

0,00

1.4.2.
Холодное водоснабжение

0,00

1.4.3.
Горячее водоснабжение

0,00

1.4.4.
Отопление

0,00

1.5.
Вывоз и размещение ТБО

0,00

1.6.
Жилищные услуги

0,00

1.7.
Услуги дератизации, дезинсекции

0,00

1.8.
Транспортные услуги

0,00

1.9.
Аренда имущества

0,00

1.10.
Аренда земли

0,00

1.11.
Аренда помещений

0,00

1.11.
Услуги связи

0,00

1.13.
Услуги охраны

0,00

1.14.
Услуги СЭС

0,00

1.15.
Проведение медицинского осмотра

0,00

1.16.
Обслуживание ККМ

0,00

1.17.
Услуги прачечной

0,00

1.18.
Экологические платежи

0,00

1.19.
Приобретение инвентаря

0,00

1.20.
План производственного развития (за счет себестоимости)

0,00

1.21.
Прочие услуги

0,00

...
...

0,00

Руководитель ______________________ (________________)

Главный бухгалтер _________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 5

План производственного развития
______________________________________
(наименование предприятия)
на _____________ 20___ год

№ п/п
Наименование мероприятий
Сумма (тыс. руб.)
Источник финансирования <*>
Примечание
1

2

...

ИТОГО
0,00

   --------------------------------

   --------------------------------

<*> Себестоимость или прибыль предприятия.

Руководитель ___________________________ (________________)

Главный бухгалтер ______________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 6

Анализ
исполнения плана социального развития
_______________________________________________
(наименование предприятия)
за ______________ 20___ год
(за I кв., I полугодие, 9 мес., год)

№ п/п
Наименование мероприятий
Сумма (тыс. руб.)
Примечание
план
факт
откл.

1

0,00

2

0,00

...

0,00

0,00

ИТОГО
0,00
0,00
0,00

Руководитель ___________________________ (________________)

Главный бухгалтер ______________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 7

Анализ исполнения фонда
оплаты труда, численности и заработной платы
_________________________________________________
(наименование предприятия)
за _____________ 20___ год
(за I кв., I полугодие, 9 мес., год)

№ п/п
Наименование показателей
Ед. изм.
Отчетный период
Аналогичный период прошлого года
Примечание
план
факт
откл.
факт
откл.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.
ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
т. руб.
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00

1.1.
ИТР
т. руб.

1.2.
Специалисты
т. руб.

1.3.
Рабочие
т. руб.

...
...

2.
ЧИСЛЕННОСТЬ
чел.
0
0
0
0
0

2.1.
ИТР
чел.

2.2.
Специалисты
чел.

2.3.
Рабочие
чел.

...
...

3.
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ПРЕДПРИЯТИЮ
(стр. 1 x 1000 / стр. 2 / кол-во месяцев)
руб.

3.1.
ИТР
(стр. 1.1 x 1000 / стр. 2.1 / кол-во месяцев)
руб.

3.2.
Специалисты
(стр. 1.2 x 1000 / стр. 2.2 / кол-во месяцев)
руб.

3.3.
Рабочие
(стр. 1.3 x 1000 / стр. 2.3 / кол-во месяцев)
руб.

...
...

Руководитель __________________________ (________________)

Главный бухгалтер _____________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 8

Анализ
исполнения плана использования прибыли
______________________________________
(наименование предприятия)
за ___________________ 20___ год
(за I кв., I полугодие, 9 мес., год)

Единицы измерений: тыс. руб.

1. Сальдо нераспределенной прибыли на начало
отчетного периода 0,00

2. Расчет прибыли за отчетный период

№ п/п
Наименование вида деятельности
Всего
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 в.
4 кв.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
2.1.
Доходы от основных видов деятельности
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.1.1.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
2.1.2.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
...

2.2.
Себестоимость продаж
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.2.1.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
2.2.2.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
...

2.3.
Расходы от основных видов деятельности
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.3.1.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
2.3.2.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
...

2.4.
Прибыль (убыток) от продаж
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.4.1.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
2.4.2.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
...

3. Налоги и обязательные платежи, выплачиваемые из прибыли

№ п/п
Наименование платежа
Всего
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
3.1.
Налог на имущество
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
3.2.
Транспортный налог
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
3.3.
Налог на прибыль
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
3.4.
УСНО
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
3.5.
ЕНВД
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
3.6.
НДС агент
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
...
....
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

ИТОГО
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00

4. Прибыль после налогообложения

№ п/п
Наименование
Всего
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
4.1.
Прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5. Использование прибыли

№ п/п
Наименование
Всего
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
5.1.
Учредитель предприятия
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
5.2.
Использование муниципальным предприятием
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
5.2.1.
Резервный фонд
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
5.2.2.
План производственного развития
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
5.2.3.
План социального развития
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
5.3.
Прочее использование
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
5.3.1.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
5.3.2.

0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
...

ИТОГО
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00

6. Прибыль предприятия, оставшаяся после ее использования

№ п/п
Наименование
Всего
В том числе
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
план
факт
откл.
6.1.
Прибыль предприятия, оставшаяся после ее использования
0,00
0,00
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

7. Сальдо нераспределенной прибыли на конец
отчетного периода 0,00

Руководитель ___________________________ (________________)

Главный бухгалтер ______________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 9

Анализ дебиторской задолженности
____________________________________________________
(наименование предприятия)
за ______________ 20___ год
(за I кв., I полугодие, 9 мес., год)

Единицы измерений: тыс. руб.

№ п/п
Наименование дебитора
Сальдо на начало отчетного периода
Поставлено товаров (работ, услуг)
Оплачено дебитором
Сальдо на конец отчетного периода
В том числе задолженность по сроку возникновения
Принимаемые меры
до 3 месяцев
с 3 месяцев до 6 месяцев
с 6 месяцев до 1 года
от 1 года до 2 лет
свыше 2 лет
1

2

3

...

ИТОГО
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00

Руководитель ___________________________ (________________)

Главный бухгалтер ______________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Форма № 10

Анализ кредиторской задолженности
_________________________________________________
(наименование предприятия)
за _________________ 20____ год
(за I кв., I полугодие, 9 мес., год)

Единицы измерений: тыс. руб.

№ п/п
Наименование кредитора
Сальдо на начало отчетного периода
Получено товаров (работ, услуг)
Оплачено
Сальдо на конец отчетного периода
В том числе задолженность по сроку возникновения
Принимаемые меры
до 3 месяцев
с 3 месяцев до 6 месяцев
с 6 месяцев до 1 года
от 1 года до 2 лет
свыше 2 лет
1

2

3

...

ИТОГО
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00

Руководитель ___________________________ (________________)

Главный бухгалтер ______________________ (________________)

Исполнитель:
____________________
тел. _______________

Приложение № 2
к Постановлению Администрации
муниципального образования
город Саяногорск
от 10.07.2015 № 676

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Г. САЯНОГОРСК

1. Общие положения

1.1. Порядок назначения и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования г. Саяногорск (далее - Порядок) устанавливает требования к назначению руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования г. Саяногорск (далее - МУП) на конкурсной основе или назначению на должность в соответствии с трудовым законодательством и иными, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами.
1.2. Отраслевое ведомство - это Администрация муниципального образования г. Саяногорск или орган администрации, наделенный правами юридического лица, на которое возложены функции по координации и регулирования деятельности МУП, находящегося в их ведении (далее - Отраслевое ведомство).
1.3. Отраслевое ведомство несет персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей МУП, находящихся в их ведении.

2. Порядок проведения конкурса
на замещение должности руководителя МУП

2.1. Проведение конкурса на вакантную или замещение должности руководителя МУП организует Отраслевое ведомство. Конкурс должен быть организован и проведен в срок не позднее 60 календарных дней.
2.2. Информация о проведении конкурса на вакансию или замещение должности руководителя МУП размещается в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования г. Саяногорск не позднее 30 дней до дня проведения конкурса.
2.3. Конкурс на замещение должности руководителя МУП (далее - конкурс) проводится открытым по составу участников. Минимальное количество участников конкурса - не менее 2 кандидатов.
2.4. Отраслевое ведомство:
а) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия) и утверждает ее состав с учетом требований п. 2.5 настоящего Порядка;
б) организует проведение конкурса, уведомляет членов комиссии о дате, времени и условиях его проведения;
в) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса и его результатов в средствах массовой информации и на официальном сайте Администрации муниципального образования г. Саяногорск;
г) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
д) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
е) передает в комиссию поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;
ж) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов;
з) заключает трудовой договор с претендентом, признанным по итогам конкурса победителем.
2.5. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии входят с правом решающего голоса представители от:
- Отраслевого ведомства;
- Бюджетно-финансового управления администрации г. Саяногорска;
- отдела экономики и развития Администрации муниципального образования г. Саяногорск;
- Департамента архитектуры, градостроительства и недвижимости г. Саяногорска;
- юридической службы Администрации муниципального образования г. Саяногорск.
Количественный состав комиссии - не менее 7 членов.
К работе комиссии могут привлекаться эксперты (специалисты, работающие в аналогичной с МУП отрасли) с правом совещательного голоса.
Председателем комиссии, секретарем комиссии назначаются члены комиссии от Отраслевого ведомства.
Состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем Отраслевого ведомства.
2.6. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее двух третей ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
2.7. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми присутствующими членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
2.8. Члены комиссии уведомляются о дате проведения конкурса не позднее чем за 10 дней до даты его проведения.
2.9. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении МУП;
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя МУП;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
ж) номера телефонов и места нахождения комиссии;
з) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
и) порядок определения победителя в соответствии с п. 2.17 настоящего Порядка;
к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
л) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования г. Саяногорск;
м) основные условия трудового договора.
2.10. С момента начала приема заявок секретарь комиссии предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями типового трудового договора, общими сведениями и перечнем вопросов для тестовых испытаний.
2.11. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет и отвечающие требованиям, предъявляемым к претенденту на должность руководителя МУП.
2.12. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:
а) заявку на участие в конкурсе, фотографию 3 x 4 см;
б) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
в) предложения по программе развития МУП (в запечатанном конверте);
г) копию документа, удостоверяющего личность;
д) документы, указанные в информационном сообщении, в пункте 2.9 настоящего Порядка.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении.
2.13. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя МУП в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком;
б) представлены не все документы, указанные в пункте 2.12 настоящего Порядка, либо они оформлены ненадлежащим образом или не соответствуют условиям конкурса.
2.14. Конкурс проводится в два этапа. Этапы конкурса могут быть проведены одновременно либо поэтапно с условием, что между первым и вторым этапом не должно пройти более 5 рабочих дней. В случае проведения этапов конкурса в разные дни оформляются два протокола заседания комиссии.
2.15. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
Отраслевое ведомство утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов, при этом максимальное количество неправильных ответов не может превышать 25 процентов от общего числа вопросов.
Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
1) отраслевой специфики предприятия;
2) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
3) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
4) основ маркетинга.
Тест должен содержать не менее 25 вопросов.
Каждый вопрос теста должен иметь не менее 3 вариантов ответов, каждому правильному ответу на вопрос присваивается 1 балл.
2.16. На втором этапе рассматриваются предложения по программе развития МУП. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности и развития МУП из числа предложенных претендентами. Претенденту, предложившему наилучшую программу, дополнительно присваивается 5 баллов.
2.17. Победителем конкурса признается претендент, набравший большее количество баллов. В протоколе заседания комиссии указывается победитель и приводится обоснование определения его победителем. Протокол подписывается всеми членами комиссии.
2.18. Информация о результатах конкурса размещается в средствах массовой информации и на официальном сайте Администрации муниципального образования г. Саяногорск не позднее 10 дней со дня определения победителя конкурса.
2.19. В месячный срок со дня определения победителя конкурса Отраслевое ведомство заключает с победителем конкурса трудовой договор по установленной типовой форме.

3. Положение о проведении аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий муниципального
образования г. Саяногорск

3.1. Для руководителей МУП устанавливается обязательная аттестация не реже одного раза в пять лет, за исключением руководителей, проработавших в занимаемой должности менее одного года, и беременных женщин.
Руководители МУП, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
3.2. Целями аттестации руководителей МУП являются:
- объективная оценка деятельности руководителей МУП и определение их соответствия занимаемой должности;
- оказание содействия в повышении эффективности работы МУП;
- стимулирование профессионального роста руководителей МУП.
3.3. Для проведения аттестации Отраслевое ведомство:
а) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности МУП может быть создано несколько аттестационных комиссий) в соответствии с требованиями пункта 3.4 настоящего Порядка;
б) организует проведение аттестации, уведомляет членов аттестационной комиссии о дате, времени и условиях ее проведения;
в) ежегодно утверждает списки руководителей МУП, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
г) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
д) составляет и корректирует перечень вопросов и состав аттестационных тестов.
3.4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса представители от:
- Отраслевого ведомства;
- Бюджетно-финансового управления администрации г. Саяногорска;
- отдела экономики и развития Администрации муниципального образования г. Саяногорск;
- Департамента архитектуры, градостроительства и недвижимости г. Саяногорска;
- юридической службы Администрации муниципального образования г. Саяногорск;
- Управления Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия (по согласованию).
Количественный состав аттестационной комиссии - не менее 7 членов.
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса (специалисты, работающие в аналогичной с МУП отрасли).
Председателем аттестационной комиссии, секретарем аттестационной комиссии назначаются члены аттестационной комиссии от Отраслевого ведомства.
Состав аттестационной комиссии, сроки, порядок и график ее работы утверждаются руководителем Отраслевого ведомства.
Члены аттестационной комиссии уведомляются о дате проведения аттестации не позднее чем за 10 дней до даты ее проведения.
3.5. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
- дата и время проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
3.6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее двух третей ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
3.7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании всеми членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов аттестационной комиссии выражается словами "за" или "против".
3.8. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования. Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
3.9. Отраслевое ведомство утверждает перечень вопросов и (или) состав аттестационных тестов.
Аттестационная комиссия устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
3.10. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знаний руководителя МУП:
1) отраслевой специфики МУП;
2) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
3) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
4) основ маркетинга.
Аттестационный тест или список вопросов должны содержать не менее 25 вопросов. Каждому правильному ответу на вопрос присваивается 1 балл.
3.11. В результате аттестации руководителю МУП дается одна из следующих оценок:
- соответствует занимаемой должности;
- не соответствует занимаемой должности.
3.12. Выписка из протокола аттестационной комиссии и аттестационный лист руководителя приобщаются к личному делу руководителя МУП.
3.13. Оценка знаний руководителя МУП по итогам аттестации как "несоответствие занимаемой должности" является основанием для расторжения трудового договора в течение 30 дней с даты проведения аттестации.

И.о. управляющего делами
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск
Е.И.ПАЛАСТРОВА

------------------------------------------------------------------

По датам

2015

Введите даты для поиска:

Информация

Ключевые слова

Введите слово для поиска: