Региональное
Законодательство
Хакасии

Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 06.08.2015 N 778 "Об утверждении Положения "О порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Администрации муниципального образования г. Саяногорск и органов Администрации муниципального образования г. Саяногорск, наделенных правами юридического лица"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2015 г. № 778

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК И ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК, НАДЕЛЕННЫХ
ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА"

В соответствии с п. 8.1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 32 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", п. 14 ст. 14 Закона Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", руководствуясь ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 30, ст. 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 № 35, постановляю:

1. Утвердить Положение "О порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Администрации муниципального образования г. Саяногорск и органов Администрации муниципального образования г. Саяногорск, наделенных правами юридического лица" согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Постановление Администрации г. Саяногорска от 25.08.2008 № 1347 "Об утверждении Положения "О порядке организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Саяногорска" признать утратившим силу.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его издания.
4. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования город Саяногорск опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования город Саяногорск.
5. Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации муниципального образования г. Саяногорск.

Глава
муниципального образования
г. Саяногорск
Л.М.БЫКОВ





Приложение
к Постановлению Администрации
муниципального образования
г. Саяногорск
от 06.08.2015 № 778

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК
И ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Г. САЯНОГОРСК, НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение "О порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Администрации муниципального образования г. Саяногорск и органов Администрации муниципального образования г. Саяногорск, наделенных правами юридического лица" (далее - Положение) определяет порядок организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Администрации муниципального образования город Саяногорск и ее органах, наделенных правами юридического лица (далее - органы администрации).
1.2. Организация дополнительного профессионального образования осуществляется посредством освоения программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации муниципальными служащими Администрации муниципального образования город Саяногорск и ее органов, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные служащие).
1.3. Профессиональная переподготовка муниципального служащего осуществляется с целью получения компетенции, необходимой для выполнения муниципальным служащим нового вида профессиональной деятельности, приобретения им новой квалификации.
Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется с целью совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности муниципального служащего, и (или) повышения его профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
1.4. Расходы, связанные с дополнительным профессиональным образованием муниципальных служащих, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования г. Саяногорск на текущий календарный год.
1.5. Организация дополнительного профессионального образования осуществляется на основе договоров об образовании, заключенных с образовательными организациями, имеющими соответствующую лицензию.

2. ОСНОВАНИЯ И УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

2.1. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих по программам профессиональной переподготовки организуется:
1) при необходимости должностных перемещений (перевода на должность муниципальной службы иной специализации), требующих получения углубленных знаний в конкретных областях деятельности;
2) для лиц, зачисленных в резерв муниципальной службы;
3) для муниципальных служащих по результатам проведения аттестации.
2.2. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих по программам повышения квалификации организуется:
1) для поддержания уровня квалификации муниципальных служащих, достаточного для эффективного исполнения должностных полномочий;
2) при необходимости должностных перемещений без изменения профиля основной деятельности;

2) для лиц, состоящих в кадровом резерве муниципальной службы;
3) для муниципальных служащих по результатам проведения аттестации.
Периодичность повышения квалификации составляет не реже одного раза в 3 года.
2.3. Муниципальный служащий, впервые принятый на должность муниципальной службы, может быть направлен на повышение квалификации по истечении испытательного срока.
2.4. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих осуществляется в соответствии с планом дополнительного профессионального образования муниципальных служащих муниципального образования г. Саяногорск, формируемым ежегодно и утверждаемым Главой муниципального образования г. Саяногорск или руководителем органа администрации.
2.5. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы.
2.6. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
2.7. По окончании обучения по программам дополнительного профессионального образования муниципальный служащий получает документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании муниципальным служащим в обязательном порядке передается специалисту, осуществляющему кадровое обеспечение, в течение трех рабочих дней с момента получения документа.
2.8. Муниципальный служащий, получивший дополнительное профессиональное образование, обязан использовать результаты обучения для повышения эффективности исполнения должностных полномочий и функциональных обязанностей, улучшения качества работы.

3. ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАНА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

3.1. Структурные подразделения Администрации муниципального образования г. Саяногорск и органов администрации (далее - структурные подразделения) ежегодно определяют потребность в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих на основании анализа количественного и качественного состава муниципальных служащих в соответствующем структурном подразделении и перспективных потребностей в специалистах определенной квалификации.
3.2. При определении потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих не учитываются:
1) муниципальные служащие, обучающиеся в образовательных учреждениях;
2) муниципальные служащие, достигающие предельного возраста пребывания на муниципальной службе в расчетном году;
3) муниципальные служащие, находящиеся в длительных отпусках (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком);
4) муниципальные служащие, проходившие профессиональную переподготовку, повышение квалификации или окончившие высшие учебные заведения в течение предыдущих двух календарных лет по аналогичной специализации (теме) обучения.
3.3. На основании потребностей и в соответствии с настоящим Положением структурные подразделения ежегодно формируют и направляют до 1 августа текущего года соответствующим специалистам, осуществляющим кадровое обеспечение, обоснованные предложения для включения в проект плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих на очередной год (далее - предложения) согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
3.4. Специалисты, осуществляющие кадровое обеспечение:
- формируют на основании предложений структурных подразделений проект плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих на предстоящий год в соответствии с п. 2.1, п. 2.2 настоящего Положения;
- производят расчет затрат и составляют бюджетную заявку на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих на предстоящий год (далее - бюджетная заявка);
- представляют до 15 августа текущего года бюджетную заявку соответствующему распорядителю бюджетных средств для включения ее в сводную бюджетную заявку по закрепленным за распорядителем бюджетных средств расходам.
3.5. При составлении бюджетной заявки учитываются стоимость дополнительного профессионального образования, а также командировочные расходы (при обучении за пределами муниципального образования).
3.6. Плановые расходы на дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих отражаются отдельной строкой в соответствующей статье расходной части бюджета муниципального образования город Саяногорск.
3.7. Проект плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих на соответствующий бюджетный год (далее - проект плана) разрабатывается на основании потребностей в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих с учетом обоснованных предложений руководителей структурных подразделений и размера выделенных на данные цели бюджетных средств на соответствующий финансовый год.
Проект плана содержит список муниципальных служащих, направляемых на обучение по программам дополнительного профессионального образования, с указанием замещаемой должности, вида дополнительной профессиональной программы (программа повышения квалификации, программа профессиональной переподготовки), специализации (темы обучения), сроков освоения программ (объема часов), ориентировочных сроков обучения, образовательных учреждений и ориентировочной стоимости обучения (отдельно по каждому муниципальному служащему).
3.8. Проект плана представляется на утверждение Главе муниципального образования город Саяногорск, руководителю органа администрации специалистом, осуществляющим кадровое обеспечение, до 1 января соответствующего финансового года.
3.9. План дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (далее - План) в течение десяти дней после его утверждения направляется в структурные подразделения и доводится до сведения муниципальных служащих, направляемых на обучение по программам дополнительного профессионального образования.
На основании Плана Глава муниципального образования город Саяногорск, руководитель органа администрации издают распоряжения о направлении муниципальных служащих на соответствующее обучение.
3.10. В случае невозможности по объективным причинам направить на обучение муниципальных служащих в соответствии с утвержденным Планом, специалист, осуществляющий кадровое обеспечение, обязан не позднее чем за 10 дней проинформировать об этом руководителя структурного подразделения и муниципального служащего.

4. КОНТРОЛЬ ЗА ПРОХОЖДЕНИЕМ ОБУЧЕНИЯ

4.1. Контроль за подготовкой и заключением договоров об образовании с образовательными организациями на обучение муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования осуществляет управляющий делами Администрации муниципального образования г. Саяногорск, лица, назначенные руководителями органов администрации.
4.2. Контроль за прохождением муниципальными служащими обучения, в т.ч. контроль за выполнением образовательными учреждениями, осуществляющими обучение муниципальных служащих, условий заключенных договоров на обучение осуществляет управляющий делами Администрации муниципального образования г. Саяногорск, лица, назначенные руководителями органов администрации.
4.3. Руководители структурных подразделений готовят информацию о муниципальных служащих, обучающихся и закончивших обучение в текущем квартале, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют специалисту, осуществляющему кадровое обеспечение.

И.о. управляющего делами
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск
Е.И.ПАЛАСТРОВА





Приложение № 1
к Положению "О порядке организации
дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск и
органов Администрации
муниципального образования
г. Саяногорск, наделенных правами
юридического лица", утвержденному
Постановлением Администрации
муниципального образования
г. Саяногорск
от 06.08.2015 № 778

Предложения
для включения в проект плана дополнительного
профессионального образования муниципальных
служащих на ____ год

Предоставляется ежегодно до 1 августа

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Год рождения
Замещаемая должность
Вид дополнительной профессиональной программы
Специализация (тема обучения)
Срок освоения программы (объем часов)
Предварительные сроки обучения
Образовательное учреждение
Расчет затрат (стоимость обучения, командировочные расходы)
Обоснование (предыдущее обучение (программа, год), программа подготовки кадрового резерва, решение аттестационной комиссии, т.п.)
1
2
3
4
5
6
6

7
8
9












Руководитель структурного подразделения _____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)





Приложение № 2
к Положению "О порядке организации
дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск и
органов Администрации
муниципального образования
г. Саяногорск, наделенных правами
юридического лица", утвержденному
Постановлением Администрации
муниципального образования
г. Саяногорск
от 06.08.2015 № 778

ИНФОРМАЦИЯ
о муниципальных служащих, обучающихся
и закончивших обучение

за ____________ г.
Предоставляется ежеквартально
до 25 числа месяца,
следующего за отчетным кварталом

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Замещаемая должность
Вид дополнительной профессиональной программы
Специализация (тема обучения)
Срок освоения программы (объем часов)
Дата начала обучения
Дата окончания обучения
Образовательное учреждение
Стоимость обучения
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10











Руководитель ________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)


------------------------------------------------------------------