Региональное
Законодательство
Хакасии

Приказ Минсельхозпрода Республики Хакасия от 07.09.2015 N 129 "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия"

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ
от 7 сентября 2015 г. № 129

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

В связи с кадровыми изменениями и в соответствии с частью 7 статьи 22, пунктами 1 и 2 части 6 статьи 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Постановлением Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 03.11.2011 № 61-ПП "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Республики Хакасия" (с последующими изменениями) приказываю:

1. Утвердить:
- состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия (приложение 1);
- Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия (приложение 2);
- Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия (приложение 3).
2. Признать утратившим силу:
- приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия от 06.07.2010 № 89 "Об утверждении состава конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия".

И.о. министра
С.И.ТРУФАНОВ





Приложение 1

Утвержден
приказом
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Хакасия
от 7 сентября 2015 г. № 129

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

Труфанов
Сергей Иванович
- исполняющий обязанности министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, председатель комиссии;
Евдокимов
Николай Викторович
- заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, заместитель председателя комиссии;
Мальцева
Наталья Александровна
- ведущий консультант отдела правовой, кадровой и административной работы, секретарь комиссии.
Члены конкурсной комиссии:
Конных
Андрей Валериевич
- начальник отдела правовой, кадровой и административной работы;
Манина
Ирина Васильевна
- начальник отдела финансов и бухгалтерского учета;
по согласованию:
- представитель государственного органа Республики Хакасия по управлению государственной гражданской службой Республики Хакасия.
Независимые эксперты:

по согласованию:
- представитель Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия;

- представитель научных, образовательных или других организаций.





Приложение 2

Утверждено
приказом
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Хакасия
от 7 сентября 2015 г. № 129

ПОЛОЖЕНИЕ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И
ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает сроки и порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и на формирование кадрового резерва Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия (далее - конкурсная комиссия).
Конкурсная комиссия образуется приказом министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия и является постоянно действующим коллегиальным органом.
2. В состав конкурсной комиссии входят министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, государственные гражданские служащие Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, представитель государственного органа Республики Хакасия по управлению государственной гражданской службой Республики Хакасия, представители научных, образовательных или других организаций, члены Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, приглашаемые в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
3. Состав конкурсной комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председателем конкурсной комиссии является соответственно министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия, его заместителем - один из его заместителей.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса.
В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет его заместитель.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (регистрацию документов, представленных на конкурс, ведение протокола заседания конкурсной комиссии и оформление других документов).
В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из ее членов.
6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - претендент).
7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей общего состава.
8. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается на основании проведенных конкурсных процедур и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа претенденту в таком назначении.
11. Сроки работы конкурсной комиссии, включающие даты и время проведения ее заседаний, определяются министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия и отражаются в протоколах заседания конкурсной комиссии.
12. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 3

Утверждена
приказом
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Хакасия
от 7 сентября 2015 г. № 129

МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И НА ФОРМИРОВАНИЕ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

1. Для оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - кандидаты), могут применяться методы, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, включая тестирование, индивидуальное собеседование, написание реферата, анкетирование, проведение групповых дискуссий.
2. Применение методов тестирования и индивидуального собеседования является обязательным. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Необходимость применения иных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов определяется конкурсной комиссией для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия (далее - конкурсная комиссия).
3. Тестирование проводится по перечню теоретических вопросов, отражающих актуальные проблемы правового регулирования различных сторон будущей профессиональной служебной деятельности кандидата с учетом квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и их специфики.
Количество вопросов, включенных в указанный перечень, не должно быть менее 50. Максимальное количество вопросов не ограничивается. На каждый вопрос предусматривается не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным.
4. Вопросы для проведения тестирования готовятся начальниками отделов структурных подразделений Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия (далее - Министерство) для замещения вакантных должностей в котором объявляется конкурс.
5. Допускается опубликование перечня вопросов для тестирования на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия. Опубликование вариантов ответов на вопросы запрещается.
6. В день проведения конкурса конкурсная комиссия отбирает для включения в тест из перечня вопросов от 15 до 25 вопросов.
Вопросы теста вместе с вариантами ответов печатаются на листах бумаги формата А4 и вручаются кандидату в присутствии конкурсной комиссии.
7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей общего состава.
8. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается на основании проведенных конкурсных процедур и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа претенденту в таком назначении.
11. Сроки работы конкурсной комиссии, включающие даты и время проведения ее заседаний, определяются министром и отражаются в протоколах заседания конкурсной комиссии.
12. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------