Региональное
Законодательство
Хакасии

Постановление Администрации г. Сорска от 24.07.2015 N 25-п "О внесении изменений в Постановление Главы муниципального образования г. Сорск от 16.09.2010 N 410-п "Об утверждении Положения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений "

АДМИНИСТРАЦИЯ Г. СОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2015 г. № 25-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. СОРСК ОТ 16.09.2010
№ 410-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(ПРЕДПРИЯТИЙ) И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 10.07.2014 № 25-П;
ОТ 29.06.2015 № 18-П)

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" постановляю:

1. Внести в Постановление Главы муниципального образования г. Сорск от 16.09.2010 № 410-п "Об утверждении Положения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - Постановление) следующие изменения:
1) пункт 13 дополнить подпунктами г) и д) следующего содержания:
"г) представление руководителем органа местного самоуправления материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64(1) Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";
2) пункт 14 дополнить пунктами 14(1), 14(2), 14(3) следующего содержания:
"14(1). Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, в кадровую службу органа местного самоуправления по профилактике коррупционных, иных правонарушений (специалисту по кадровой работе). В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, место нахождения коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Кадровая служба органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями). Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
14(2). Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
14(3). Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается кадровой службой по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.";
3) в пункте 15:

в подпункт а) после слов "со дня указанной информации" дополнить слова ", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15(1) и 15(2) настоящего Положения;";
пункт 15 дополнить пунктами 15(1) и 15(2) следующего содержания:
"15(1). Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
15(2). Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";
4) пункт 17 изложить в новой редакции:
"17. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, руководителя МУ, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы.
При наличии письменной просьбы муниципального служащего, руководителя МУ или гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.
В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего, руководителя МУ (его представителя) и при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего, руководителя МУ о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки муниципального служащего, руководителя МУ без уважительной причины комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего, руководителя МУ. В случае неявки на заседание комиссии гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания комиссии, комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.";
5) пункт 20 изложить в новой редакции:
"20. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего в органе должность муниципальной службы (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";
6) пункт 25 дополнить пунктом 25(1) следующего содержания:
"25(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим, руководителем МУ в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим, руководителем МУ в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному служащему, руководителю МУ конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.";
7) пункт 26 изложить в новой редакции:
"26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" и "д" пункта 13 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 22 - 25 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Опубликовать настоящее Постановление Главы города Сорска в газете "Сорский молибден" и разместить на официальном сайте Администрации города Сорска.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава города
В.Ф.НАЙДЕНОВ


------------------------------------------------------------------